В Туркменскую ТО Общероссийского Профсоюза образования входит 29 первичных организаций с общей численностью  855 членов профсоюза. Во всех учреждениях отрасли образования, находящихся на территории муниципального округа, имеются первичные профсоюзные организации.

          В отрасли образования работают всего  868 человек, из них членов профсоюза  855   человека,  что составляет 98,5% от общего числа работников. В связи с проводимой работой по мотивации профсоюзного членства вступило в члены профсоюза в течение   2025 года 70 человек.

         Первичных профсоюзных организаций с охватом профсоюзного членства ниже 50 % в районе на учете Туркменской ТО Общероссийского Профсоюза образования нет.

В округе работает Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в отрасли образования Туркменского муниципального округа Ставропольского края.   В 2025 году на комиссии рассматривались вопросы по внесению изменений в Положения об оплате труда работников образования Туркменского округа (протокол № 2 от  26.09.2025 г.,),  рассматривался вопрос о ходе выполнения  Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении управления образования администрации Туркменского муниципального района, на 2024-2027 годы (протокол № 1 от  20.02.2025 г.), о внесении предложений в бюджет Туркменского муниципального округа Ставропольского края (протокол № 2 от  26.09.2025 г.,).  

Конструктивное взаимодействие с управлением образования в отчетный период строилось на реализации двустороннего Отраслевого соглашения по учреждениям Туркменского муниципального округа, которое заключено на  2024-2027 годы и  прошло уведомительную регистрацию в органе по труду   № 57 от 31.05.2024 г.

 26.09.2025  года президиумом  Туркменской ТО Общероссийского Профсоюза образования были внесены предложения в бюджет округа:

- выплату минимальной заработной платы в размере минимального размера оплаты труда, устанавливаемого на федеральном уровне, в организациях бюджетной сферы, а также на обеспечение дифференциации уровней заработной платы работников в зависимости от их квалификации, специфики, качества и объема труда в организациях социальной сферы;

- сохранение и индексацию с 01 января 2026 года мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности, с учетом прогнозируемого роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги и стоимости жилья в 2026 году;

- проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников муниципальных казенных учреждений.

         Благодаря конструктивной работе удалось добиться повышение окладов работников в 2026 году. Однако, до сих пор оклады работников образования в Туркменском муниципальном округе ниже краевых. 

 Туркменская ТО Общероссийского  Профсоюза образования традиционно оказывает методическую помощь в  подготовке проектов  коллективных договоров. Все  проекты   коллективных договоров проходят проверку в территориальной организации профсоюза, и только после исправлений замечаний они подписываются сторонами и направляются на уведомительную регистрацию в орган по труду.

В 2025 году проведена профсоюзная правовая экспертиза 10 колдоговоров и в 25 случаях внесены изменения и дополнения в действующие коллективные договоры. Указанная работа позволяет улучшить и конкретизировать содержание локальных правовых актов.

Типичные ошибки при заключении коллективных договоров:

- не соблюдение порядков и сроков при заключении коллективных договоров;

- отсутствие даты вступления колдоговора в силу (либо не отражена дата подписания коллективного договора сторонами), а срок действия указан лишь на титульном листе в виде фразы

- использование утративших силу законодательных и нормативных правовых актов в качестве обоснований закрепляемых норм.

 В АИС во всех первичных профсоюзных организациях заполнена вкладка «Акты соцпартнерства».  В январе 2026 года отчеты по коллективно-договорной компании были заполнены в программе АИС.

 Председатель первичной профсоюзной организации входит в состав комиссии по распределению стимулирующих выплат, по утверждению показателей за качество работы педагогов, в комиссию по проведению специальной оценки условий труда, в состав Управляющего совета образовательного учреждения.

 Традиционно проводились совместные совещания и семинары председателей и руководителей образовательных учреждений по вопросам: 

          -   оплаты труда ( 23.09.2025 г.).

 На заседаниях выборных коллегиальных органов выносились вопросы  

об утверждении Отчета работы выборных коллегиальных органов Туркменской ТО Общероссийского Профсоюза образования за 2025 год,  об участии Туркменской ТО  Общероссийского Профсоюза образования в первомайской акции профсоюзов в 2025 году ,  об участии  территориальной организации  Профсоюза   во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

 Председатель территориальной организации профсоюза входит в состав общественного совета при управлении  образования, в комиссию по приемке образовательных учреждений к новому учебному году, в комиссии по утверждению стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений, является постоянным участником совещаний руководителей образовательных учреждений. 

 Совместно с управлением образования проводилась постоянная работа по внесению изменений и дополнений в  Положение об оплате труда работников. За 2025 год в него один раз вносились изменения.

         В связи с  этим   комитетом территориальной организации профсоюза оказана методическая и практическая помощь образовательным учреждениям.  

         Приоритетные направления работы территориальной и первичных профсоюзных организаций в рамках социального партнерства в 2025 году:

- контроль за реализацией отраслевого соглашения и коллективных договоров, своевременностью внесения в них необходимых изменений и дополнений.

- продолжать участие в формировании  районной законодательной базы по вопросам оплаты труд.

Правозащитная деятельность  Туркменской ТО Общероссийского Профсоюза образования в отчетном году осуществлялась по основным направлениям:

- участие в нормотворческой деятельности органов местного самоуправления;

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии органами управления в сфере образования и  органами местного самоуправления;

- досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования; 

- правовое обеспечение договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства; 

- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства;

- консультирование членов Профсоюза по вопросам защиты трудовых прав и социальных гарантий;

- участие в коллективно - договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства.

В отчетном году правозащитную деятельность осуществлял 1  внештатный правовой инспектор труда  (председатель местной организации профсоюза)

В 2025 году осуществлялась проверка образовательных учреждений по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях Туркменского муниципального округа Ставропольского края. Проверка осуществлялась в двух направлениях: в рамках ведомственного контроля и  краевой тематической проверки.

 В рамках межведомственного контроля внештатный правовой инспектор труда совместно с юрисконсультом управления образования участвовал в проверке  образовательных учреждений.  

          В   рамках проверки проверено 4   образовательные организации, выдано 4 представления, выявлено 35 нарушений трудового законодательства,   устранено 35 нарушений. 

         В ходе проверки были выявлены типичные ошибки:

- в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ отсутствует информирование работников об условиях труда и полагающихся компенсационных мерах;

- у работников отсутствуют дополнительные соглашения, в которых указываются выплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

- нарушены правила ведения личных дел работников;

- выявлены ошибки в правилах заполнения журналов по охране труда;

- не в срок утверждается график отпусков работников;

- не предоставляются дополнительные дни председателю первичной профсоюзной организации  на основании коллективного договора;

- в трудовых договорах (дополнительных соглашениях) отсутствуют условия об объеме учебной нагрузки педагога;

- в нарушении статьи 72 ТК РФ при изменении условий трудового договора работникам не выдаются дополнительные соглашения.

Экономическая эффективность по результатам проверки в рамках межведомственного контроля составила   9146,13   рублей.

         В рамках краевой тематической проверки оформлено 11 представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, в которых выявлено    291 (251 нарушений по  теме проверки и 32 других нарушений). По итогам проверки устранено  279 нарушений, что составляет 95,8%. Экономическая эффективность по результатам краевой тематической проверки составила 0 рублей.

В органы прокуратуры за отчетный период материалы не направлялись.  

В федеральную инспекцию труда за отчетный период материалы не направлялись.  

         Самостоятельных требований о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц  не предъявлялось.  

         В 2025 году председателем территориальной организаций профсоюза была оказана помощь в разработке 10 коллективных договоров, 25 - изменений к ним.   В течение 2025 года было принято 1 постановления администрации Туркменского муниципального округа, которые касались  оплаты труда. 

         Количество дел, рассмотренных в судах в 2025 году,  составило 0. 

В отчетный период коллективные трудовые споры не рассматривались. 

         В рамках реализации вопросов оплаты труда с  территориальной организацией профсоюза согласованы изменения в  Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных казенных, бюджетных, образовательных организаций Туркменского района Ставропольского края. В течение 2025 года в Положение об оплате труда только один раз вносились изменения.

         В 2025 году проведена экспертиза  36 актов социального партнерства, содержащих нормы трудового права, в том числе:   10 коллективных договоров,  25 изменений в коллективные договора и 1 локальных нормативных акта. 

         С целью оказания правовой помощи и на основе договоренности с управлением труда и социальной защиты населения  администрации Туркменского муниципального округа   коллективные договоры образовательных учреждений перед регистрацией в органе по труду проходят предварительное согласование в  территориальной организации профсоюза. 

         Одним из наиболее эффективных методов работы по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза является укрепление и развитие социального партнерства на всех уровнях путем заключения и исполнения территориальных соглашений.

         Письменных обращений в 2025 году не было.

В целом по   району в 2025 году рассмотрено   154 обращения членов Профсоюза, при этом в 87 % случаях они признаны обоснованными и удовлетворены (134). Количество письменных обращений в отчетном периоде  не было.  

Большинство обращений, рассмотренных профорганами района, касалось таких вопросов, как: 

- оплата труда (компенсационные и стимулирующие выплаты);

-  процедура сокращения педагогических работников; 

- предоставление гарантий и компенсаций молодым специалистам;

- оформление трудового договора и дополнительных соглашений;

- совместительство и совмещение;

- досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; 

- предоставление мер социальной поддержки;

- установление педагогической нагрузки;

-  аттестация педагогических работников.

          В отчетном периоде продолжилось осуществление бесплатных юридических консультаций работников, руководителей учреждений, пенсионеров в порядке личного приема и по телефону.  

         Количество выступлений и других публикаций по вопросам правовой защиты в средствах массовой информации в 2025 году не было. 

         За отчетный период нарушение прав профсоюзов не выявлено.

Выборными коллегиальными органами организаций Профсоюза рассмотрено 4 вопроса по правозащитной работе.

          - Об участии в краевой тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2025 году (протокол президиума № 9 от 05.11.2025 г.) 

         - Об итогах  участия в краевой тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2024 году (протокол комитета № 3 от 19.12.2025 г.) 

         - Соблюдение законодательства при составлении и утверждении графика отпусков руководителей образовательных учреждений (протокол президиума № 9 от 12.12.2025 г.)

- О мотивированном мнении по вопросу принятия работодателем

локального нормативного акта (по организации рабочего времени в апреле 2025 года , протокол президиума № 6 от 16.04.2025 г.).

         В результате всех форм правозащитной работы профорганов  района члены профсоюза получили консультацию, дополнительные денежные средства в сумме 1,189  млн. руб.

Туркменская ТО Общероссийского Профсоюза образования уделяет особое внимание  вопросам охраны труда. В течение года  осуществлялся   контроль за реализацией  планов мероприятий по охране труда  в  образовательных учреждениях, выносились вопросы охраны труда на заседания   президиумов территориальной   организации Профсоюза таких вопросов, как:  "О проведении конкурса информационных материалов по вопросам охраны труда «Простыми словами о безопасности труда». «О   подведении итогов конкурса информационных материалов по вопросам охраны труда «Простыми словами о безопасности труда».  

В организации избран внештатный технический инспектор труда    Кравцова Н.В. Проводится постоянное   обучение внештатного технического инспектора по охране труда.  Председатель территориальной организации профсоюза участвует в работе постоянной комиссии по приемке образовательных организаций к новому учебному году. Образовательные организации, чьи здания находятся  в неудовлетворительном техническом состоянии и требуют либо капитального ремонта, либо строительства новых, в районе отсутствуют. 

Проводилась специальная оценка условий труда в образовательных учреждениях, противопожарные работы.  Проводилась предупредительная работа по предотвращению применения административных санкций к руководителям и образовательным организациям за не проведение СОУТ.  

В течение 2025 года  несчастных случаев среди работников образовательных учреждений не было.   Средства индивидуальной защиты образовательными учреждениями приобретаются и выдаются по карточкам выдачи СИЗ.  Контроль за обеспечением СИЗ работников образования осуществляется уполномоченным по охране труда.

          Туркменская ТО Общероссийского Профсоюза образования ежегодно принимает участие во Всемирном дне охраны труда.    В 2025 году была проведена    проверка по осуществлению контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений образовательных организаций. Обследование проходило в рамках объезда. Все   образовательные учреждения района были обследованы уполномоченными по охране труда, внештатным техническим инспектором труда. Дефекты, выявленные в образовательных учреждениях в ходе обследования,  были отремонтированы  до конца 2025 года.  

В Туркменском муниципальном районе состоялся традиционный конкурс профессионального мастерства «Воспитатель года — 2026». Конкурс проходил 5 февраля 2026 года на базе детского сада п. Ясный. Педагоги детских садов соревновались в двух ключевых номинациях: «Педагогический дебют» и «Лучший воспитатель».

            В рамках конкурса участники провели открытые занятия с детьми, продемонстрировали свои педагогические находки на мастер-классах и поделились опытом работы с коллегами и родителями. Жюри отметило высокий уровень подготовки, творческий подход и умение находить контакт с воспитанниками.

            По итогам напряжённой борьбы победителями стали:

1. Шихвалиева Гульменар — МКДОУ «№ 1 с. Летняя Ставка» (номинация «Лучший воспитатель»).
2. Волконидова Дарья — МКДОУ «№ 3 с. Овощи» (номинация «Педагогический дебют»).

            Победители и все участники конкурса получили заслуженные награды и благодарности. Мероприятие стало важным событием для системы дошкольного образования района, способствуя росту профессионального мастерства педагогов и обмену передовым опытом.

Новый календарный год в районе начался с муниципального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель года России». В борьбе за звание лучшего из лучших боролось 7 педагогов в трех номинациях: «Лучший учитель», «Педагогический дебют», «Первый учитель». В течение двух дней участники проходили конкурсные испытания, демонстрируя профессиональное мастерство, педагогические навыки, творческий подход и современные образовательные практики.

         По итогам упорной борьбы победителями конкурса стали:

- в номинации «Лучший учитель»  - Дедова Любовь Николаевна, учитель МКОУ СОШ № 2 с. Овощи;

- в номинации «Первый учитель»  - Капшук Ольга Александровна, учитель МКОУ СОШ № 14 имени Н.Н.Знаменского п. Ясный;

- в номинации «Педагогический дебют – Будко Анастасия Вячеславовна, учитель МБОУ СОШ № 1 с. Летняя Ставка.

         Поздравляем победителей и желаем им успешно достойно представить наш район на краевом уровне.

С 13 по 15 ноября 2025 года в городе-курорте Кисловодске состоялся X юбилейный Молодёжный образовательный форум Северо-Кавказского федерального округа «Профсоюзная перспектива — 2025». Мероприятие было приурочено к памятному дню языков народов России и собрало молодых педагогов, активистов и представителей профсоюзных организаций округа. От Туркменской ТО Общероссийского Профсоюза образования в мероприятии приняла участие Кучерявая Юлия Геннадьевна, председатель совета молодых педагогов.

В рамках форума   участники не только обменивались опытом и обсуждали актуальные вопросы развития молодёжной политики, но и готовили творческие работы для конкурса «Профсоюзный репортёр», в номинации «Пост в социальной среде». Молодые журналисты представили материалы, посвящённые культуре и традициям народов, населяющих территорию Туркменского муниципального округа. Особое внимание было уделено национальным авторам, их произведениям и литературному наследию региона.

Кроме того, в рамках  программы форума каждый участник подготовил мини-выступление о достижениях Совета молодых педагогов, рассказав о реализованных проектах, инициативах и вкладе молодых специалистов в развитие системы образования.

Форум «Профсоюзная перспектива — 2025» стал не только площадкой для профессионального роста, но и местом живого диалога, где каждый смог проявить свои таланты, познакомиться с культурой соседей и укрепить дружбу между народами Северного Кавказа.

30.10.2025 г. в районе была проведена Спартакиада работников образовательных учреждений. Участие приняли команды из двенадцать школ. В общекомандном зачете победителями стала команда МБОУ СОШ № 1 с. Летняя Ставка, второе место у команды МКОУ СОШ № 2 с. Овощи, третьи - МКОУ СОШ № 7 п. Владимировка. Поздравляем победителей и призеров!

30 сентября 2025 года на базе учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества» в с. Летняя Ставка была проведена  деловая  игра «Верь в себя» (опытные и молодые педагоги: столкновение интересов). 

         В рамках данного мероприятия участники познакомились с историей Всемирного дня действий «За достойный труд!», отвечали на каверзные вопросы, искали, чего не хватает, заполняли «Колесо баланса». В конце мероприятия все участники получили сладкие гостинцы, памятки. Атмосфера была дружелюбная,  присутствующие  активно принимали участие во всех действиях. 

28.08.2025 года в районе состоялась  педагогическая августовская конференция. Во время конференции 33 члена Общероссийского Профсоюза образования были награждены памятными подарками Туркменской ТО Общероссийского Профсоюза образования за значительные успехи в организации и совершенствовании учебного и воспитательного процессов, формировании интеллектуального и нравственного развития личности, большой личный вклад в подготовку молодежи, многолетний плодотворный труд в отрасли образования округа и в связи с юбилеем .

Жаркими  августовскими днями мне посчастливилось отдохнуть на Кавказских Минеральных водах. По программе "Культура здоровья" Профсоюз образования Ставропольского края предоставил уютную квартиру в г. Железноводск, которая удачно расположена в шаговой доступности от всех местных достопримечательностей. Мы всей семьёй отдохнули на озере "30-ка", прогулялись по каскадной лестнице, попили  минеральной воды. Также посетили гору Кольцо, Медовые водопады, Замок коварства и любви. Три дня пролетели незаметно. Уезжали домой уставшие, но довольные. Спасибо Профсоюзу за возможность активного отдыха, знакомство с новыми местами и массу ярких впечатлений. 

Адоньева Дина Николаевна, учитель МБОУ СОШ № 4 с. Малые Ягуры Туркменского района

Здравствуйте! Отдохнули хорошо. Всё понравилось! Посетили набережную, побывали на Железной горе по эко-тропе. Прогуливались по Терренкурам - Лермонтовский, Пушкинский. Побывали на источниках - Владимирский, Михайловский, Славянский и Смирновский. Погода была очень комфортная - 22° - 30°. Природа, воздух - красота!!! Рекомендую! 

Спасибо за предоставленную возможность побывать на курорте.

Шляйхер В.В., тренер-преподаватель МБУ ДО «ДЮСШ» ТМО СК

Образовательная программа «Педагогический вектор» проводилась 10и 11 июля и включает три однодневные программы для разных целевых групп педагогов Ставропольского края. Такой формат позволяет за короткое время охватить большее количество участников, познакомить их с возможностями Центра Знаний и актуализировать ключевые темы развития педагогической профессии.

Программа реализуется совместно со Ставропольской краевой организацией Общероссийского профсоюза образования.  Посвящена вопросам повышения престижа педагогической профессии, развитию психолого-педагогических классов и профориентации школьников на педагогическую специальность.